HR-chef

Konsumentverket gör nytta för många. Nu söker vi en engagerad HR-chef till en arbetsplats där människor och verksamhet utvecklas tillsammans! 
 
Som chef på Konsumentverket är du en viktig kugge i arbetet med att skapa en bättre vardag för Sveriges konsumenter. Delar du vår bild att ”tillsammans” är ett viktigt och vackert ord? Gillar du omväxling och att tänka nytt? Kan du bidra med helhetsperspektiv och att HR-frågorna har en självklar roll i myndighetens stödjande och styrande verksamhet? Då kanske det här är jobbet för dig! 
 
Vår organisation präglas av hög kompetens, engagemang och samarbete. Vi söker nu en framåtblickande och initiativrik HR-chef som kan leda frågorna in i framtiden.  
 
Om jobbet  
Som HR-chef har du det övergripande ansvaret för myndighetens HR-processer och de arbetsgivarstrategiska frågorna. Du leder arbetet med ett brett fokus på myndighetens utveckling och långsiktig kompetensförsörjning. Rollen innebär både operativt och strategiskt arbete och är ett viktigt stöd till chefer och ledning. 

Du har det övergripande ansvaret för:

• kompetensförsörjning och kompetensutveckling 
• lönebildning och löneadministration 
• anställningsvillkor och arbetsrätt 
• ledar- och medarbetarutveckling 
• samverkan och partsrelationer  
• arbetsmiljö- och likabehandlingsfrågor 

Du rapporterar till avdelningschefen för Styrning och stöd och ingår i myndighetens ledningsgrupp där du bidrar i myndighetsgemensamt lednings-, planerings- och utvecklingsarbete. I din roll som HR-chef har du personal-, budget- och resultatansvar samt leder enhetens arbete, där du tillsammans med dina medarbetare utvecklar verksamheten. Du har ett nära samarbete med myndighetens chefer samt fackliga parter. 

Är du den vi söker? 
Du har
- akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 
- gedigen erfarenhet av att arbeta med HR-frågor, både strategiskt och operativt.
- arbetat som HR-chef eller chef med motsvarande ansvar.
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.  

Det är meriterande om du har
- erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete på ledningsnivå. 

Egenskaper
- Du är trygg i ditt ledarskap.
- Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och har en väl utvecklad strategisk förmåga.
- Du är drivande och strukturerad.
- Du tar gärna en framträdande roll i myndighetens arbete och utveckling, både på kort och lång sikt. 
- Du är prestigelös, nyfiken och modig.
- Du har mycket god kommunikationsförmåga som bidrar till engagemang och förståelse för verksamhet och uppdrag.
- Du är duktig på att bygga relationer och tillit och du bidrar till en samarbetande kultur.

Vår arbetsplats 
På Konsumentverket har vi tillit till varandras förmåga. Vi tror på att testa nya vägar, lära och utvecklas tillsammans i en prestigelös och hjälpsam arbetsmiljö.

Mod, nytta och omtanke är viktiga värdeord som genomsyrar arbetet och arbetsplatsen. Om du vill jobba i en myndighet där vi gemensamt tar ansvar för verksamhet, resultat och arbetsglädje – då kommer du att trivas hos oss! 

Om anställningen  
Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tjänstgöringsort är Karlstad. Tillträde enligt överenskommelse.  
 
Vi har förtroendearbetstid och beroende på verksamhetens förutsättningar har du möjlighet att arbeta delvis på distans. Du får en genomtänkt introduktion och har goda möjligheter till kompetensutveckling. Självklart erbjuder vi friskvårdstid och friskvårdsbidrag.

Vill du veta mer?
Läs mer om oss på Konsumentverket här. Mer information om anställningen får du av avdelningschef Anna Stjärnhem. Fackliga representanter är Anna Gunnarsson för Saco och Alexander Knapköyen för OFR. Du når samtliga genom att ringa vår växel på telefonnummer
0771-525 525. 

Så här söker du!
Ange diarienummer ”HR 2025/13” i din ansökan.
Välkommen med din ansökan senast den 16 oktober 2025.